Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта, персонализировать контент и запомнить ваши предпочтения
ОК
Мне нужно выполнить план
Решаем боли РОПа
Решаем боли руководителя отдела продаж
Нет объективной системы оценки и мотивации менеджеров
✓ Внедрена система баллов и рейтинга на основе данных AI: соблюдение скрипта, чистота речи, удержание инициативы, работа с эмоциями клиента.
Новички долго выходят на плановые показатели
✓ Новичок может анализировать свои звонки сразу после разговора и сравнивать их с эталонными звонками старших коллег.
Я не управляю процессом, а только реагирую на результаты
✓ Вы увидите не только KPI (количество звонков), но и KQI (качество звонков).
✓ Сможете отслеживать ключевые метрики по каждому менеджеру и по отделу в целом.

✓ Внедрена система баллов и рейтинга на основе данных АИ: соблюдение скрипта, чистота речи, удержание инициативы, работа с эмоциями клиента.

✓ Вы увидите не только КПИ (количество звонков), но и ККИ (качество звонков).
✓ Сможете отслеживать ключевые метрики по каждому менеджеру и по отделу в целом.

Нет объективной системы оценки и мотивации менеджеров

✓ При помощи сформированной аналитики, удобно рассказать новичку, как повысить результат

Новички долго выходят на плановые показатели
Я не управляю процессом, а только реагирую на результаты